Pastor Wayne Cordeiro
Incluso las buenas ideas se cansan. También, buen hombres y buenas mujeres, y cuando sucede ese, se afecta el esfuerzo conducido. El nuevo crecimiento se queda desatendido, la visión aplana, y un líder se transforma lentamente en un manejador. En ese momento, se necesita un descanso, un descanso que tiene un solo propósito: restaurar el hambre.
La transformación es imperceptible. Usted ni siquiera reconocerá la diapositiva porque con montones de energía y pasión, usted es capaz de hacer mucho más de lo que es capaz … o debe … hacer. Pero cuando se cansa, ha pasado el rubicón.
Cuando hago una carrera de fondo, mi entrenador siempre me recuerda de hidratarme cada quince minutos. Recuerdo discutiendo: “Pero, ¿y si no tengo sed?” Lo recuerdo dándome un consejo que será aplicable a más facetas de mi vida de lo que yo podría haber imaginado: “Si usted espera hasta que esté sediento para beber, es demasiado tarde. Su cuerpo ya ha ido a la deshidratación.” No creo que necesito tomar algo si no tengo sed! Pero no puedo ver el agotamiento constante que está ocurriendo en el interior.
Descanso cada verano. Yo me empujo fuertemente durante el invierno … no porque soy un persona que rinde más de lo esperado, sino porque me encanta lo que hago y estoy apasionado por alcanzar a las personas para Cristo. Si usted tiene esta clase de disposición, esto es una palabra para usted!
Dos semanas antes de tener que regresar de mi vacaciones de verano, mi esposa me preguntó si yo extrañaba la “casa”. Por supuesto que si, pero yo dije: “No estoy dispuesto a volver, todavía. Mi hambre no ha regresado.” En las próximas dos semanas sin embargo, mi hambre regreso, y llegué a casa con una venganza! Mi objetivo era restaurar mi hambre y pasión por lo que Dios me había pedido.
Piensa en ello … la función de un líder no es de mantener. ¡Es de obtener altitud! Eso requiere algo que yo le llamo, Energía de Liderazgo. Por supuesto, siempre vamos a exigir buenos manejadores para mantener los torneados de los engranajes y los rodamientos lubricados, pero sólo los líderes pueden hacer avanzar el ministerio y darle la elevación que necesita para el futuro. Los líderes necesitan reconocer los puntos de crecimiento del ministerio y dar movilidad ascendente en esas áreas. Si no lo hacen, se encontrarán manteniendo los engranajes girando y los rodamientos engrasados … pero eso es lo que hacen los manejadores, no lo líderes. Ambos son necesarios, pero el ascenso es donde la energía del liderazgo es obligatoria.
Si alguien sabe algo de aviones comerciales, aproximadamente 1/3 de su energía es gastada en el despegue y logrando altura. Una vez que llega a 32,000 pies, se mantienen, y requiere menos energía y empuje que ganando velocidad.
Un líder tiene que darle al ministerio o la empresa el aumento vertical que se necesita para mejorar y avanzar. Si no, a lo largo de los años, la tendencia es hacia la entropía.
Las grandes ideas de ayer se cansan hoy, y las iglesias, incluso las grandes, pueden cansarse. Sin los líderes sabios y hambrientos, estos esfuerzos mueren. Entonces terminan con un montón de programas que llevan tiempo desangrados tratando de sobrevivir.
Si un líder vuelve de un descanso, sin el regreso de su hambre, él o ella simplemente regresa a ser lo mismo. Usted no puede volver como un manager. Debe volver un líder con hambre. ¿Por qué? Porque el ministerio necesita una elevación vertical la cual toma una energía y pasión para poder suceder.
¿Cual seria el mejor resultado?
Tome algo “cada quince minutos” antes de llegar a tener sed. Usted tendrá que luchar contra la culpa y tendrá que superar la tendencia invertida a seguir adelante porque todavía tiene la energía. Usted NO SE SENTIRÁ como que necesita tomar, pero de todos modos tome.
Ahora programo mis descansos en intervalos regulares crea o no que los necesite. Ellos mantienen a mi alma hidratada y a mi corazón apasionado. Y todavía tomo un descanso cada verano. Es por eso que tenemos grandes manejadores … para mantener los engranajes girando y los rodamientos engrasados.
Pero, tomando algo de beber cada quince minutos sigue siendo mi desafío más grande. Sospecho de que si usted está como yo, podría ser su mayor desafío, también. Hay algunos líderes cuyas personalidades son más relajadas y han desarrollado una cadencia regular que los mantiene refrescados. Si ese es el caso, regocíjese! Pero para mí y otros líderes de tipo A, necesitamos recordatorios severos para sacar nuestro pie del acelerador. Otros líderes pueden necesitar a alguien que les de una patada en el trasero para obtener su velocidad, pero yo necesito lo contrario.
Lo que estoy aprendiendo me costo mucho. Espero que usted lo reciba por mucho menos!
Aquí hay algunas sugerencias:
1. Mira tu planificador y escribe cual es tu último 5% (Esenciales de Liderazgo El 5% Solo tu Puede Hacer). Usted puede ordenar un Planificador de Vida en www.lifejournal.cc
2. Prográmalos en tu vida diariamente escribiendo en tu calendario tus actividades, proyectos, y tiempo de descanso invirtiendo en lo que es más importante.
3. Planea un viaje … sólo para divertirte … aunque “ no tengas sed ahora.” ¡Puede tener sed cuando llegue la hora de tu viaje!
4. Solicite un subsidio para un Sabático Pastoral. Uno de ellos es www.Louisville-institute.org
Por cierto, tengo un nuevo libro que sale pronto llamado, “Líderando de Vacío” que le dará una lista de retiros de liderazgo y lugares para que puedas encender de nuevo tu hambre para lo que Dios te ha llamado a hacer. Espéralo!