Wayne Cordeiro

Tengo una pregunta que recibí recientemente que puede ayudar a lideres jóven en la misma situación.  Cambie el nombre para mantener a la persona que me la envió en el anonimato.  ¡La lección aprendida de ella, sin embargo puede ser algo muy personal para su situación personal!

Aquí es la pregunta:

Estimado Wayne:

Había dicho, cuando nos conocimos en la conferencia en Abril, que me mantendría en contacto …  Su libro [Liderando Con el Tanque Vacio] llego en un punto muy importante para mí.  El no sentirse quemados …  estando siempre y casi todo el tiempo ocupado y sé que tengo que parar y bajar el ritmo.  Pero siento que nuestra iglesia es tan joven y la personas finalmente como están comprendiendo todo.  Siento que si bajo mucho el ritmo podría matar el momento … pero por otro lado, no quiero que la vida acelerada me mate.

Yo soy el único maestro en estos momentos … y a pesar que estoy dando todo a las personas que tengo a mi alrededor y desarrollando lideres, se tomara un tiempo antes que puedan manejar algunas de estas responsabilidades.  ¿Cómo manejó todas estas cosas cuando New Hope exploto?  ¡Nosotros ni siquiera hemos explotado todavia!

Amando el ministerio pero casi ahogándome
Joseph

Estimado Joseph:

¡Es un gozo escuchar de ti!  ¡Eres un gran líder y tienes un corazón de pastor¡  Me siento feliz de poder darle respuesta a tu pregunta.  Déjame empezar con esto:

Siempre es un gozo cuando la iglesia está bien, pero el éxito es “estar bien” en más de un frente al mismo tiempo.  Es como las ranuras de una llave, esos componentes son importantes los unos para los otros, ya que juntos una vez en su sitio pueden abrir las cerraduras.

Uno de los componentes del “ministerio.”  El otro involucra el cuidado de las almas del líder, incluyendo sus devocionales diarios, una vida bien pensada, conciencia, corazón y motivos.

Para los que están casados, un otro componente es la vitalidad de su matrimonio y adicionalmente lo profundo de la cercanía de su familia.  Otro de los cortes en la llave, es desarrollar líderes que terminan liderando.  A veces, desarrollamos líderes, pero nunca realmente los dejamos liderar partes significativas de la iglesia.  ¡Debemos desarrollar lideres que tengan la oportunidad de liderar, que lideren¡  Cuando empezamos, empecé a desarrollar líderes de los bloques.  Ahora muchos de ellos estan liderando la iglesia actualmente.

¡No solo desarrolles líderes, desarrolla líderes que actualmente lideren!  ! Yo conozco algunos líderes que escriben acerca del liderazgo, enseñan del liderazgo, y que son conocidos por su liderazgo, pero ellos no tienen ningunos lideres!  La evidencia esta en el pudin.

Estos son algunos de los componentes, o las cortadas de la llave, solo para empezar.

Cuando empecé de pionero la iglesia me paso en crecimiento en los primeros meses.  Tuve que desarrollar un equipo de líderes que pudieran liderar conmigo.  Así que no dejes a un lado el desarrollo de líderes que lideren de verdad.

¡Al principio, no hay sustituto para el trabajo arduo!  Así que le pedí al señor también que me diera energía… y cuando El lo hizo, me tuve que asegurar que yo estaba invirtiendo esa energía en maneras catalíticas.  En otras palabras, tenía que asegurarme no se quedaba sin tracción.  La energía que invertía tenía que dar retornos mayores de lo que yo había invertido.  Si ponía una libra de energía, tenía que ver en qué manera podía dar diez libras de fruto.

Si lo tuviera que hacer de nuevo, yo bajaría la marcha para poder tener mayor tracción.  Algunas personas bajan la marcha solo por bajar la marcha.  Debemos bajar la marcha intencionalmente para poder tener mayor tracción para ir adelante con mayor retorno y fruto.

Tomando un poco de tiempo, bajando el ritmo acelerado no significa necesariamente que estas disminuyendo.  He encontrado que esta es la mejor manera de incrementar.

Con mucho cariño,

Wayne

Wayne Cordeiro

En eso llegaron de Antioquía y de Iconio unos judíos que hicieron cambiar de parecer a la multitud. Apedrearon a Pablo y lo arrastraron fuera de la ciudad, creyendo que estaba muerto.  Hechos 14:19

Pablo era un gran líder, pero el tubo que tener momentos en los cuales Pablo sintió que la carrera estaba perdida.  Después del apedreamiento, Pablo parecía un muerto.

Para cualquier apostador, estoy seguro que no saldría corriendo a poner sus apuestas y su dinero en este discípulo dogmatico que yacía allí lastimado por las piedras hechas del duro piso de los celos de Iconio.   Esta no sería la última vez que Pablo sería rechazado y botado de un lugar.  El estaría enfrentando embarcaciones hundidas, serpientes, odio, cinismos y masas molestas.

El largo camino al éxito

Al final, el podía decir con confianza en 2 Timoteo, “¡He peleado la buena batalla, he terminado la carrera!”

No lucia de esa manera.  No después de haber sido arrastrado por Iconio.  Pero no habían ni contado la mitad de la historia.  Habría más que hacer con su vida para Pablo.  El tendría altos y bajos; confrontaría oponentes y recibiría aplausos.  El éxito se desarrolla bajo luces favorables y siguiendo las corrientes de los vientos.  No es una posición que recibes ni tampoco un rol otorgado.  Si tener una posición es tu definición de éxito, será de corta vida y vacio.  El éxito no es un regalo.

Se gana trabajando arduamente

Brian Clay, el medallista olímpico que gano la medalla de oro en Beijín en el 2008, tuvo que ganar todos los niveles de la competencia.  En los años anteriores, antes de llegar a Beijín, tuvo que prevalecer una y otra vez.  El triunfo cuando los vientos estuvieron favorables y cuando no lo estaban.  El se desempeño cuando estaba en una condición excelente y cuando estaba cuidando una herida o tensión o una gripa. Y cuando el cronometro le dijo que había fallado, tenía que ganarle al juicio del cronometro sobre él.  Tenían que perseverar y avanzar.  El gano en la pista y en su corazón.

Familias exitosas y matrimonies exitosos no están hechos de caminos de seda.  Ministerios exitosos no ocurren tomando la Calle Fácil.  Los negocios exitosos no ocurren en donde se deja a otros y se les usa para llegar a la cima.

Usted ve las palabras “éxito” y “consecutivo” están relacionadas.   El éxito verdadero viene solamente luego de victorias consecutivas, tiempo donde se es consecuente, derrotas consecutivas, varios retrasos … y una serie de consecutivas respuestas de campeones.

Leales son las heridas de un amigo

Recientemente, he tenido algunos momentos donde sentí el dolor de las piedras de Iconio y tuve el deseo de retirarme.  Pero mientras hacía mi devocionales, Pablo me reprendió como solo un amigo puede hacer.  El me ha estado mentoreando por varios años ya.

Mis mejores amigos están en la Biblia y los suyos también.  Como Pablo, cada uno de los personajes en la Palabra de Dios se nos han sido asignados como tutores en áreas como liderazgo, gracia, administración de tiempo y moralidad.  Ellos esperan que seamos su audiencia.  Como líder, no seas liviano con tus devociones.  Has de ellas una de las partes más importantes de tu día.

Pablo lo resumió este componente esencial del liderazgo y la esencia, dice el es:

“Tienes que mantenerte en curso y ganar … consecutivamente … y cuando quieras rendirte, no lo hagas.  A lo mejor te apedrean y esperan que estés finalmente muerto, pero levántate.  Ser consecuente es la llave del éxito.  No has terminado todavía.”

Cada uno de nosotros, al lado de Pablo, debe decir al final, sin importar las derrotas y los retrasos …

“He peleado la buena batalla, he terminado la carrera, me he mantenido en la fe.8 Por lo demás me espera la corona de justicia que el Señor, el juez justo, me otorgará en aquel día … “ (2 Tim. 4:7,8)

Deja a mi Pueblo Ir

Pastor Wayne Cordeiro

Habrá gente que se irá de tu ministerio. Sé que eso puede ser una sorpresa. ¡Pero es verdad!  Habrá gente que se irá de tu iglesia.  Y si tú, picarón, maniobras para que ellos se queden, luego será tu propia culpa cuando tengas que limpiar el desorden.  Tengo un pequeño dicho que reza así:  “Los que se supone que se vayan no se pueden quedar, y los que se supone que se queden, no se pueden ir.”

El tomar las cosas personalmente hará que un líder se vuelva posesivo y territorial.  Se enoja si siente que alguien pueda estar llevándose a   sus discípulos.  Una de las mejores maneras de romper esta “maldición” es voluntariamente dar gente a otro ministerios.  En New Hope, hacemos eso anualmente.  Le damos gente a otras iglesias o separamos cientos para empezar una nueva iglesia.

Han habido pastores que se enojaron cuando empezamos una nueva iglesia unas 15 o 20 millas cercana a ellos.  “¿Para qué necesitamos otra iglesia en esta área?”  Yo estoy seguro que no todos en ese vecindario son salvos. La razón que yace debajo es, muy a menudo, que tienen miedo que la gente deje una iglesia y se vaya a otra.

Abraham mandó a su siervo a buscar una esposa para su hijo Isaac: de encontrar, de su propio pueblo, una novia para su amo. Todos necesitamos aprender a ser como el siervo de Isaac. Y en esta historia encontramos un principio conmovedor que nos haría bien guardar.  Mira cómo manejó él aquella situación.

Gen. 24:2 y 4 y dijo Abraham a un criado suyo, el más viejo de su casa, que era el que gobernaba todo lo que tenía “…sino que irás a mi tierra, y a mi parentela, y tomarás mujer para mi hijo Isaac.

Abraham estaba enviando a su criado para buscar una esposa.  Esta mujer no sería la esposa del criado, ni la esposa de Abraham, sino la esposa del hijo de Abraham, Isaac.

Gen. 24:37 y 38  Y mi amo me hizo jurar, diciendo: No tomarás para mi hijo mujer de las hijas de los cananeos, en cuya tierra habito; sino que irás a la casa de mi padre y a mi parentela, y tomarás mujer para mi hijo.

El criado salió en su viaje llevando consigo todo lo necesario para cortejar una mujer.  Se subió a un camello y fue al desierto, donde encuentra una mujer llamada Rebeca.  Ella sale y le da agua a los camellos y él se da cuenta de que ésta es la mujer para su amo, Isaac.

Gen. 24:10, 12  y 22 Y el criado tomó diez camellos de los camellos de su señor, y se fue, tomando toda clase de regalos escogidos de su señor; y puesto en su camino, llegó a la Mesopotamia, a la ciudad de Nacor… Y dijo, “Oh Jehová, Dios de mi señor Abraham, dame, te ruego, el tener hoy buen encuentro, y haz misericordia con mi señor Abraham… Y cuando los camellos acabaron de beber, le dio el hombre un pendiente de oro que pesaba medio ciclo, y dos brazaletes que pesaban diez.

Ahora, recuerda, no solo encuentra él a Rebeca; él la corteja por su amo.  Él luego la lleva en un largo viaje por el desierto.  ¿Cuántos días? No sabemos.  ¿Cuántas semanas?  No sabemos.  Lo que sabemos es esto:  que él protegió y cuidó de esta mujer por el desierto.

Gen. 24:53, 59 & 61  Y sacó el criado alhajas de plata y alhajas de oro, y vestidos, y dio a Rebeca; también dio cosas preciosas a su hermano y a su madre . . .Entonces dejaron ir a rebeca su hermana, y a su nodriza, y al criado de Abraham y a sus hombres… Entonces se levantó Rebeca y sus doncellas, y montaron  en los camellos, y siguieron al hombre; y el criado tomó a Rebeca, y se fue.

La Biblia dice, que cuando ellos volvieron a donde estaba Isaac, ella pregunta, “¿Quién es ese hombre?” El criado responde, “Ese es mi amo, y el tuyo.”  Ella descendió de su camello, fue y se convirtió en su esposa.

Gen. 24:64, 65 y 67 Rebeca también alzó sus ojos, y vio a Isaac y descendió del camello; porque había preguntado al criado: ¿Quién es este varón,  que viene por el campo hacia nosotros?  Y el criado había respondido: Este es mi señor.  Ella entonces tomó el velo, y se cubrió.  Y la trajo Isaac a la tienda de su madre Sara, y tomó a Rebeca por mujer, y la amó.

Ahora, el criado podría haber dicho, “Momentito, momentito . . . Yo la encontré.  Yo la cortejé.  Yo soy el que la trajo de aquella tierra lejana.  Yo soy el que la trajo a través del desierto.  Yo soy el que la protegió.  Ahora, vamos, quizás mejor debiera ser mi esposa.”
De haber hecho eso, ¡probablemente habría sido ejecutado!

Ahora, ¿cómo se aplica todo eso a nosotros?  La iglesia no es nuestra novia.  La iglesia es llamada la novia de Cristo.  No queremos enamorarnos de la novia de otro hombre y pensar que ella nos pertenece. Debemos estar dispuestos a dejar que esta novia florezca por el bien del Esposo.  No podemos “enamorarnos” de la novia de otro hombre.  Somos como el criado de Isaac; administradores hasta que ella encuentre a su Amo. Y luego regocijarnos, ¡no en retenerla, sino en dejarla ir!

Pastor Wayne Cordeiro

Mientras hacía mis devocionales hace un tiempo atrás comencé a pensar sobre las “franjas” y cuán importantes son para nosotros, incluso en estos días. Miremos a Números 15:37-41:

Y Jehová habló a Moisés, diciendo, “Habla a los hijos de Israel, y diles que se hagan franjas en los bordes de sus vestidos, por sus generaciones; y pongan en cada franja de los bordes un cordón de azul. Y os servirá  de franja, para que cuando lo veáis os acordéis de todos los mandamientos de Jehová, para ponerlos por obra; y no miréis en pos de vuestro corazón y de vuestros ojos, en pos de los cuales os prostituyáis, para que os acordéis y hagáis todos mis mandamientos, y seáis santos a vuestro Dios. Yo Jehová vuestro Dios, que os saqué de la tierra de Egipto, para ser vuestro Dios. Yo Jehová, vuestro Dios.”

Ahora, no estoy hablando de coser un montón de franjas en nuestras ropas y luego salir a caminar por ahí. Estas franjas fueron utilizadas específicamente para recordar a la gente las cosas que el Señor les había ordenado a hacer. Tenían el propósito de ayudarles a permanecer fieles a lo que Dios les había llamado a hacer y no seguir en pos de sus propios corazones y ojos.

Hay una diferencia entre una franja y un adorno. Los adornos por definición son  cosas que son triviales y poco importantes. Una franja, sin embargo, debe permanecer como recordatorio de lo que Dios nos ha llamado a hacer. Las franjas no son adornos.

Si alguien visitara tu casa y no sabe que eres cristiano, ¿podría darse cuenta que tú eres alguien que ama al Señor? Si alguien entrara en tu oficina, ¿sabría al minuto que tú eres creyente? ¿Es obvio que tú y Jesús andan juntos?

Cuando entras por las puertas de Nueva Esperanza, ¿qué ves? Ves una franja: Nuestra Declaración de Misión. Por todos los pasillos de nuestro Centro Ministerial encontrarás nuestra Base de Valores inscriptos en letras, enmarcados y colgados en las paredes. Aquí en Nueva Esperanza creemos que Dios nos dio nuestra Base de Valores, así que los hemos instalado como franjas sobre todo el edificio como un continuo recordatorio.

En el Centro de Líderes, nuestro sitio de principal reunión, hemos colgado franjas “para mirar y para recordar todos los mandamientos del Señor.” Tenemos el cartel de Haciendo la Iglesia en Equipo, un recordatorio de una parte intrincada de lo que Dios nos ha llamado a hacer como cuerpo de la iglesia. También verás un gran cuadro de Jesús colgado prominentemente, ya que él es nuestra razón de hacer todo que hacemos. Además, sabemos que Dios nos ha llamado a tener una mentalidad global. Por esta razón tenemos banderas colgadas del techo como franjas que nos recuerden nuestro llamado no sólo a ir, sino también a orar regularmente por las naciones.

Como puedes ver, no estoy hablando de adornos; estoy hablando de cosas que son recordatorios de lo que Dios nos ha llamado a hacer. Estas franjas imparten visualmente a todos los que pasan por allí exactamente en qué creemos y qué valoramos como importante. ¿Qué tan visibles son tus franjas?

Pastor Wayne Cordeiro

“oirá el sabio y aumentará el saber…”  (Prov. 1:5a).

Los mentores han desempeñado un rol vital en mi vida. No hay duda en mi mente que yo no estaría donde estoy hoy en día, si no hubiera buscado a hombres y mujeres piadosos para que me guiaran en las cosas del Señor. A través de los años he podido coleccionar grandes gemas de sabiduría, de una amplia variedad de mentores y sé que aún tengo mucho más que aprender.

He oído a hombres y a mujeres de Dios preguntando, “¿pero donde están los mentores? ¿Adónde puedo encontrar buenos mentores?” A partir de años de experiencia puedo decir que, cuando nuestros corazones están abiertos y listos para recibir, el Señor proveerá los mentores que necesitamos.

Recuerda, no es responsabilidad del mentor buscarte. Es tu responsabilidad tomar la iniciativa para aprender y buscar a tus mentores.

“y me buscaréis y me hallaréis porque me buscaréis de todo vuestro corazón” (Jer 29:13).

A veces no encontramos al mentor adecuado porque limitamos a Dios. Esperamos que él nos provea nuestro propio mentor personal, contemporáneo. No podemos poner a Dios en una caja y dictarle cómo debemos ser enseñados o qué tipo de mentor es aceptable. Yo he encontrado varios tipos de mentores que han sido inestimables a través de los años. Mientras yo intento aprender de contínuo, Él provee los mentores que necesito.

1.    MENTORES CONTEMPORÁNEOS:

Aquellos que pueden reunirse con nosotros personalmente debido a su proximidad, son a los que llamo Mentores Contemporáneos o Presentes. Éstos son los mentores con quienes podemos sentarnos y hablarles cara a cara.

2.    MENTORES A DISTANCIA:

Los mentores que aún están vivos, pero que no están geográficamente cerca, como para reunirse con nosotros en forma personal, son a los que llamo Mentores a Distancia. Cosas como esta página de Mentores a Distancia son herramientas que pueden ser utilizadas por una gran variedad de personas. Los mentores a distancia pueden ser contactados a través de correo electrónico, llamadas telefónicas y cartas. Bien vale la pena el dinero que gastas en llamadas de larga distancia para adquirir sabiduría y entendimiento.

“mirad, pues, con diligencia como andéis, no como necios sino como sabios, aprovechando bien el tiempo … ” (Eph. 5:15).

3.    MENTORES LITERARIOS:
La madre Teresa ha sido un excelente mentor para mí por muchos años. Mediante todos sus libros he obtenido mucha sabiduría. A.W. Tozer, Hudson Taylor y Titus Coan, (misionero Hawaiano durante los años 1800), también me han sido valiosos mentores literarios.

4.    MENTORES HISTÓRICOS:

Un Mentor Histórico no es alguien a quien puedas llamar por teléfono, ni puede encontrarte con ellos personalmente hoy día. Es alguien que vivió hace muchos años y ya no está vivo hoy.

Los grandes mentores se dan cuenta de que un líder no puede medirse por lo que puede hacer.  Un líder se mide por lo que otros pueden hacer por causa de lo que él ha hecho. Un verdadero líder vive para el éxito de otros.

Pastor Wayne Cordeiro

¿Has llegado al punto donde sientes que vas a estallar si no logras liberar las cosas que se han ido acumulando por dentro? ¿Tienes a alguien a quien sientes que puedas confiar estos, a veces delicados, temas? Yo llamo a esta persona mi “Pararrayos”. Permíteme algunos minutos para explicar lo que significo con Pararrayos, de modo que no necesites salir a buscar interpretación.

Ni murmuréis, como algunos de ellos murmuraron, y perecieron por el destructor. 1 Cor. 10:10

El rezongar y el mal espíritu crecen al ser ventilados. Necesitamos tener formas de tratar con ciertas cosas en nuestras vidas sin rezongar y sólo descargarlas en quien sea que podamos encontrar que nos escuche. Incluso cuando nos encontramos rezongando y maldiciendo a alguien en nuestra mente, no podemos permitir que esto continúe. Debemos intentar detenerlo activamente: tratar con ello. Necesitamos resolver la situación; no sentarnos y rezongar. Pero necesitamos hacerlo de tal manera de que, si es posible, no perdamos a nadie en el trayecto.

Mateo 26: 6-13  Y estando Jesús en Betania, en casa de Simón el leproso, vino a él una mujer con un vaso de alabastro de perfume de gran precio, y lo derramó sobre la cabeza de él, estando sentado a la mesa. Al ver esto, los discípulos se enojaron, diciendo: ¿Para qué este desperdicio? Porque esto podía haberse vendido a gran precio, y haberse dado a los pobres. Y entendiéndolo Jesús, les dijo: ¿Por qué molestáis a esta mujer? Pues ha hecho conmigo una buena obra. Porque siempre tendréis pobres con vosotros, pero a mí no siempre me tendréis. Porque al derramar este perfume sobre mi cuerpo, lo ha hecho a fin de prepararme para la sepultura. De cierto os digo que donde quiera que se predique este evangelio, en todo el mundo, también se contará lo que ésta ha hecho, para memoria de ella.

Los doce se indignaron y comenzaron a rezongar. Uno de ellos no sobrevivió;  sucumbió a la presión. Se rindió a la tentación, al dinero, y salió a traicionar a Jesús.

… entonces uno de los doce, Judas Iscariote, fue a los principales sacerdotes … Mateo 26: 14

Al final, ¿cuántos de los discípulos lo lograron? Solamente once sobrevivieron a los rezongos, pero uno no. Judas no sobrevivió a estos rezongos en Mateo.

Si deseamos ser supervivientes, necesitamos aprender a mantenernos libres del rezongo y las quejas.  No podemos permitir que esto contamine nuestras vidas.

Siempre procura tener un pararrayos en su vida. Tal como se necesita un tablero de fusibles para proteger nuestros equipos eléctricos de corrientes y sobrecargas, necesitamos un pararrayos en nuestras vidas para que reciba la sobrecarga que nos impacta y que la descargue a tierra.

Un pararrayos recibe la corriente eléctrica de un relámpago y lo conduce a tierra. De igual manera, necesitamos un pararrayos que tome cualquier sobrecarga que haya en nuestras vidas y la conduzca a tierra. Necesitamos poder decirle: “Mira, si te vomito, descárgalo a tierra. Necesito alguien a quien yo pueda expresar mi dolor y simplemente liberar cosas; pero necesito que tú lo descargues a tierra. Necesito que no lo  cargues  sobre tus hombros y lo lleves”.

Si un rayo impacta y no hay pararrayos que lo descargue a  tierra, es sólo un conducto que lo pasa de una persona a otra, y en su camino puede freír a nueve personas. Ahora, puede que ocho de estos nueve sobrevivan, pero quizás uno no lo haga.

Por eso es primordial que nosotros, como líderes, tengamos pararrayos en nuestras vidas.  Es importante que nosotros tengamos a alguien con quién podamos exteriorizarlo todo, sabiendo que estará dispuesto a darnos buen consejo. Pero también debemos saber que lo que hemos descargado no se diseminará. Esa persona no tomará esa ofensa sobre sus hombros, ni la cargará. Podrá asistirnos y después de ello enterrará lo que sea, en ese mismo momento y lugar.

Cerciórate de que tu pararrayos descargue bien a tierra, o terminará quemándote a ti y a muchos otros alrededor de ti.

Aquí hay un buen consejo, para que no tengas que aprenderlo de manera difícil como yo. Ésta es una de esas oportunidades para “aprender de la experiencia de otros, antes que por tus propias consecuencias”. Mi esposa no es mi pararrayos. Si yo comparto con ella que fulano de tal me hirió, debido a que ella me ama demasiado, sufre y se enoja. Luego, si esta persona llama y se disculpa, pero me olvido de decirle a mi esposa, la próxima vez que ella vea a esta persona se va a molestar y no podré entender por qué.

Yo comparto todas estas cosas con mi esposa, pero las comparto desde el lado victorioso.

Si tu tienes la responsabilidad y el privilegio de ser un pararrayos para alguien, adminístralo bien.

Pastor Wayne Cordeiro

Que haces tu cuando has fracasado? Que haces cuando fallas o cometes un error?

Hay muchas cosas que van a salir mal en la vida. A Dios no le preocupan tanto nuestros errores, a Dios lo que le preocupa basicamente es como resolvemos estas fallas o que actitud tomamos frente a esos errores o fracasos.

Estas son algunas de las formas como nosotros tratamos de resolver nuestros errores:

1. Culpando—En vez de estar buscando a alguna otra persona quien culpar de ciertas cosas, es simplemente mejor y mas rapido el optar por disculparnos o pedir perdon. Por ejemplo puedes decir algo como “ Te pido perdo por haberte hecho sentir de esa forma, la verdad es que no fue mi intencion.” Cambiate al lado de la solicion de los problemas. El examen de tu humidad, muchas veces, no sera cuando tu estes equivocado. El examen de tu humildad sera probado cuando tu estes en lo correcto.
2. Excusas—Somos muy rapidos en hacer excusas, pero el antidoto es no seguir excusandote y simplemente confronta la situacion.
3. Negamos—Somos muy buenos para negar que hemos hecho algo malo o incorrecto. Nosotros devemos aprender a enfrentar la realidad y trabajar para resolver las situaciones.
4. El ignorar—Tu tienes que tener mucho cuidado cuando ignoras una situacion porque: Cuando tu ignoras las situaciones no puedes disernir problemas, tu nunca creces, tu nunca mejoras, te estancas, te quedas igual para el resto de tu vida. Tu vas a seguir envejeciendo, pero vas a parar de crecer.

Un ejemplo en el antiguo testamento de alguien quien entendio estos principios, puede ser encontrado en Primera de Samuel 25. Aunque Abigail no hizo nada malo, ella fue donde David aceptando toda la culpa por lo que su esposo Nabal habia hecho. “En mi unicamente, sea la culpa.” Ella no trato de culpar a otros. Ella tampoco busco o invento excusas. Mucho menos lo nego o ignoro la situacion. Ella dijo,“perdon, culpenme.” Ella supo disculparse aun cuando ella no habia hecho nada malo. A medida que lees la biblia encuentras ejemplos de estos principios puestos por obra en las vidas de las personas. Estos no son solamente buenos principios de vida; estos son ejemplos basados biblicamente que nosotros podemos poner en practica. Abigail lo hizo bien; pidio perdon aun cuando ella no habia hecho nada malo.

Encontraras personas que van a venire en contra tuya, y tu necesitas saber como tratar o comportarte con ellos. En segunda de Timoteo, “Alexander me hizo mucho mal; el Señor le pagara ( Vengara ).” Quien le pagara (Vengara)? “ El Señor le pagara (Vengara) de acuerdo a sus hechos.” Hay ocasiones en donde tienes que dejar o soltar ciertas situaciones. Quita tu mano!

Nosotros debemos parar de culpar a otros, estar excusandonos, negando la realidad, o ignorando el problema en su totalidad. Es hora que enfrentemos nuestros errores, resolverlos y seguir andando. Dios tiene grandes cosas adelante para todos nosotros, pero nosotros debemos escoger el no permitir que errores del pasado nos detengan.

Wayne Cordeiro

(Un extracto del Prólogo del nuevo libro de Pastor Wayne. “Mentores Según el Corazón de Dios” estará disponible desde el 15 de mayo de 2009)

Prólogo

Nubes de humo en el horizonte. Humo donde no debería haber humo, al menos no una columna tan inmensa como esta.

No puede ser bueno.

Terroristas. ¿Qué otra cosa podría ser?

Al aproximarnos pudimos ver unas pocas llamas que lamían montañas de goma. Donde solía haber casas, calles, patios de juego, jardines… ya no había nada. Humo, ruina, cenizas. Nada más.

Conmocionados hasta la inmovilidad, no había nada que pudiéramos hacer. ¿Dónde estaban las casas? ¿Dónde estaban las mujeres y los niños?

Nos asomamos por sobre el terraplén, algunos arrastrándonos, otros saltando, otros corriendo a más no poder, tropezando, levantándose y volviendo a caer. Cada hombre corrió hasta el lugar donde estaba su casa, esperando ver a alguien moviéndose en medio del desastre: un rostro amado, una forma que se tambaleara entre la devastación. Pero no había nadie. Y ningún ruido aparte del crujido de las llamas, alimentadas por un viento desértico y solitario.

¿Dónde estaban los cuerpos? No veíamos ninguno. ¡Los terroristas debían haber raptado a todas las mujeres y a todos los niños del pueblo!

Lloramos sin vergüenza alguna. Algunos maldecían, otros gritaban nombres en su angustia. Murmurando entre ellos, el grupo comenzó a reunirse; se miraban los unos a los otros, asintiendo, acariciando sus armas. Era igual al momento antes de una violenta tormenta de truenos, cuando el aire se vuelve denso y sofocante.

Ahí fue cuando él cayó de rodillas en convulsiones de agonía. Sus seres queridos  tampoco se habían salvado.

No podíamos hacer nada más que mirar. Mientras se secaba las lágrimas, pidiendo ayuda, esperanza y dirección, su lenguaje corporal comenzó a cambiar. Se le aflojaron los hombros, al parecer ya sin tensón. Abrió las manos y miró al cielo, orando. Finalmente se puso de pie, enjugó sus lágrimas y ya erguido habló con voz firme.

Diga lo que quiera, algo sucedió sobre esa roca al borde de la devastación total. En esos momentos, encontró la fuerza, la confianza y una nueva resolución. Dios tiene que haberle dado un plan también porque poco después nos lanzamos rápidos como el viento a la búsqueda de esos invasores.

En ese momento, pudimos volver a creer. Entre nosotros surgía la confianza de que de las cenizas de lo que había sido Siclag recuperaríamos todo lo que habíamos perdido… y tal vez aún más.

Por Wayne Cordeiro

He oído estas palabras a menudo: “¿Quién asumirá el control cuando el líder se va?” “¿y qué si muere? ¿Dónde eso nos dejará?” Cuando cualquier esfuerzo está siendo bien dirigido, las empeñadas comunes de las personas siempre va hacia el miedo. Pero, este miedo puede distraer al equipo de que presione hacia delante, innovando nuevos avances y riesgos de nuevos terrenos. El temor acerca de la sucesión nos hace encogernos y nos convertimos en auto-ensimismados. El equipo se cubre de escarcha de conservadorismo, territorialismo, y la sospecha. Entropía rompe el RPM impulsado por el volante.

El pánico  de la sucesión sucedió con David y con Salomón. Traumas de transición sucederán hoy. El temor de perder el liderazgo es común. Pero Dios registró una promesa con Salomón que necesitamos acurrucarla en nuestros corazones también.

¿Alguna vez has notado que Dios generalmente contesta a nuestras preguntas, no con una respuesta, pero con una promesa?

“Ahora, pues, Jehová Dios de Israel, cumple a tu siervo David mi padre lo que le has prometido, diciendo: No faltará de ti varón delante de mí, que se siente en el trono de Israel, con tal que tus hijos guarden su camino, andando en mi ley, como tú has andado delante de mí.” (2 Crónicas 6:16)

Dios promete a involucrarse en el proceso de sucesión y garantiza la longevidad bajo de una condición: que enseñaremos y discípularemos nuestros hijos, (nuestro discípulos y aquellos a quienes Dios nos ha llamado a guiar) de tal manera que caminen según Su Palabra con corazones que están abiertos delante de Él. En ese clima de verdadera autenticidad y pureza Dios trabaja mejor. Nada menos será suficiente.

La mejor garantía para la sucesión es para honrar a Dios discipulando bien nuestros hijos. Recuerde: ¡Tú puedes enseñar lo que sabes pero a la larga, reproducirás lo que tú eres!

Honrando a Dios no nos exonerar de la planificación hacia el futuro, pero sí nos permiten que planeemos el futuro sin temor. Confiando en Dios no nos excusa de usar nuestro inteligencia. Confianza, sin embargo, nos excusa de la necesidad de controlar todo para garantizar que la empresa o la iglesia va a prosperar y no hundirse.

Ahora sobre esa base de fe en la capacidad de Dios para levantar un sucesor, permítanme ofrecer algunos puntos prácticos:

1. Sólo toma un momento para pasar el bastón, pero se necesitarán años para pasar el corazón de ese bastón.

Lo que Dios usó en el principio de construir un ministerio es lo que Él usará para sostenerlo. ¿Recuerdas el fervor, el espíritu pionero, el compromiso, la diversión y la innovación que alimentaba tu alma en el comienzo? Mantén ese fuego ardiente con los que esta guiando. Nunca se canse de decirles las historias de cómo Dios comenzó el ministerio. Dígales una y otra vez. Ps. 78:4 nos recuerda con estas palabras:

“No las encubriremos a sus hijos, contando a la generación venidera las alabanzas de Jehová, y su potencia, y las maravillas que hizo.”

Es la “cultura” de su ministerio, el ADN de su misión única que desea transmitir. Por supuesto, si los valores son estériles, actualice las. Pero si efectivamente han recibido la mano del Señor, quédese con ellos y mejore las! Como pastor yo no soy sólo un líder, soy también el guardián de la mano de Dios sobre el ministerio. Su mano permanece sobre nosotros gracias a que he llevado la cultura por tanto tiempo.

2. En el principio llena tus reservas con líderes emergentes.

Comprométase a la próxima generación, sin olvidara los líderes veteranos. No bote al líder viejo a cambio del nuevo. Las iglesias necesitan a ambos. En Mateo 13:52 Jesús nos instruye, ” el reino de los cielos es semejante a un padre de familia, que saca de su tesoro cosas nuevas y cosas viejas.”

Si un líder no mezcla los jóvenes con los ancianos, preciosas lecciones se perderán, y el joven líder juveniles repetirán los errores de lo que sólo la historia nos advertirá para que los evitemos. La gran sabiduría es transferida a través de la experiencia por aquellos que nos han precedido. Aprovéchense del sabio consejo.

Se consciente deque la sabiduría añeja puede a veces mezclarse con el temor de al progreso y paralizarse con conservadorismo. Pero un líder eficaz puede lavar los escamas del oro de entre toneladas de minerales. Algunos pueden ser tercamente comprometidos a lo que “trabajo” en el pasado, pero como líder, aprenda a distinguir entre lo necesario y lo innecesario sin que se pierda la relación.

Crea un clima donde los jóvenes quieran aprender de los ancianos y los veteranos quieran ser mentores a los líderes emergentes . Hay muchas maneras de invertir en los líderes joven. Puede ser através de un programa de aprendizaje o una oportunidad de estudio y trabajo, pero esté comprometido desde el principio a proveer oportunidades para los líderes joven a participar y desarrollarse.

3. Establezca sistemas que tienen resistencia en la tracción para mantener la tensión de la transición.

Yo soy un líder empresarial. Siempre he tenido un sentido innato de lo que funciona y lo que no. He guiado más por intuición que por la formación académica. Sin embargo, liderazgo intuitivo nunca servirá  bien a la organización en las transiciones. Aunque el líder puede tener un sexto sentido y pueda dirigir bien por los presentimientos, la próxima generación de líderes estará en una gran pérdida. Cuando el ministerio es sobresaliente, nadie sabe por qué. Cuando se fracasa, nadie sabe cómo resolver el problema … (excepto el líder intuitivo). El éxito se basa en la química de una o más personas talentosas con habilidades inherentes de liderazgo. Los sistemas necesitan establecer que guiarán la próxima generación de líderes de que puedan ser más lógico y organizados. Valores fundamentales, distintivos del ministerio, principios, sistemas de organización, descripciones de puestos de trabajo, y las expectativas del ministerio deben todos estar en orden. La razón principal que escribí mi primer libros (La Iglesia Como un Equipo, Deje Volar Sus Sueños, y Cambio de la Cultura) fueron para transferir  les valores seminaristas en la vida de los que están en mi equipo.

4. La planificación privada de un líder a largo plazo.

Yo estoy planeando mi próxima década con ideales en cuenta que están siempre abiertos a la aprobación o reorganización de Dios … pero hago esto en privado. (Prov. 16:9)

Sigo lo que creo seré lo óptimo para mi familia, ministerio, legado, y para el futuro de la iglesia. Pienso críticamente por la mejor época para mí de hacer transición, y que ese tiempo nunca sea cuando el líder esta casi al morir. Al igual que una carrera de relevos, el corredor no da el bastón cuando se agota. Tampoco lo da cuando él está en la cúspide de su paso. Es justo cuando pasa la cima cuando lo pasa. La velocidad todavía está en su óptimo, pero las fuerzas para que se mantengan la velocidad ya no estará.

¡He tenido que hacer ajustes para mantener mis fuerzas … sabiendo que lo que comenzó con una explosión ahora está requiriendo un poco de recalibración! Estoy planeando para una transición a pesar de que no será en efecto por otros cinco a diez años. No se pueden hacer estas planes cuando estas agotado. Eso dará comienzo a la próxima generación con una cojera. Pero gran parte de mi planificación es en privado para evitar que otras personas que no están acostumbrados a la planificación de largo alcance tengan temor de un cambio impulsivo en el liderazgo. Está lejos de ésa. De hecho, planificación privadas de largo alcance para mí aliviara la posibilidad de apresurar retiras irresponsables.  Me desafía a mantener el rumbo y servir bien, pero cuando ha llegado el momento de salir, que yo no prolongue mi bienvenida, tampoco!

La planificación de la sucesión en sí mismo es saludable para que se mantenga buscando líderes emergentes. Le recordara a usted que ninguno de nosotros somos indispensable y que todos somos criaturas finitas.

La palabra “sucesión” está construido sobre la palabra “éxito”. El éxito de su sucesión será encontrada a medida que desenredes estas ironías:

• Planifica bien, pero dale a Dios los derechos de veto.
• Sirva con todo su corazón, como si ésta fuera tu última apeadero, pero siempre recuerde que usted es el mayordomo por esta temporada solamente.
• Planifica para permanecer hasta que mueras, pero viva como si éste fuera su último año.
• Trabajar duro, pero toma vacaciones.
• Ame su llamado, pero donde será calificado al final será en su matrimonio y familia.
• Al final, “relaciones” será lo qué dura, no acuerdos, nuevos contratos, o los números.
• Puede enseñar lo que sabe, pero se reproducirá lo que usted es.

Wayne Cordeiro
(Un extracto del Introducción del nuevo libro de Pastor Wayne. “Mentores Según el Corazón de Dios” estará disponible desde el 15 de mayo de 2009)

Introducción

Mis mejores amigos están en La Biblia. Permítame presentarle a uno de los más cercanos: David.

¿Ustedes dos ya se conocen? Claro que lo reconoce, ¿verdad? Probablemente lo conozca mejor como rey David, pero cuando ocurrió este incidente, todavía tenía por recorrer un largo camino hasta llegar al trono del antiguo Israel.

Esto me lleva a algo realmente notable.

David ha dejado esta tierra hace más de tres milenios. Aún así, él y yo nos seguimos encontrando todas las semanas. Todavía enseña, todavía habla, todavía alienta y capacita. Al caminar con David entre las humeantes ruinas de Siclag, encuentro ayuda y fortaleza para los desafíos que se me presentan en el camino.

Y él no está solo: ¡está entre una escogida y selecta comunidad de los mejores instructores! A través de los años, navegué con Noé; escalé con Moisés. Entrar en el mundo de La Biblia para aprender de mis amigos y héroes realmente me cambia como persona.

Jeremías salvó mi vida. Nehemías mantuvo a flote mi vacilante ministerio. A través de sus dificultades con los ricos y avaros, Salomón ha sido mi tutor para ser una persona de excelencia sin opulencia.

En repetidas oportunidades, escuché a jóvenes líderes quejarse de la escasez de mentores. Pero hemos estado buscando en los lugares equivocados, ya que los más grandes mentores no se encuentran entre aquellos que están actualmente en la tierra. Nos esperan en otra galería.

Cuando el estudiante esté listo, aparecerá el mentor. Estos héroes y estas leyendas nos han estado esperando.

“De hecho, todo lo que se escribió en el pasado se escribió para enseñarnos a fin de que, alentados por las Escrituras, perseveremos en mantener nuestra esperanza” (Rom 15:4).

El aliento es la lengua nativa de Dios. Pero sin un cambio, el aliento sería lo mismo que una bicicleta con un solo pedal. Se requiere de nuestra participación. El aliento se convierte en esperanza cuando las instrucciones encuentran nuestra aceptación y aplicación.

El viaje en el que usted está a punto de embarcar es interactivo. Las lecciones que recogerá en este libro han sido destiladas por más de treinta y tres años de amistad con mis mentores. Lo que está a punto de leer ha sido la clave más importante de todo lo que he hecho. No es un programa. Es una aventura ofrecida solo a ávidos estudiantes de la vida.

En este globo giratorio, solo tenemos una sola vida por vivir, y muchos llegan a la mitad antes de darse cuenta de que la vida no caerá prolijamente sobre nuestras faldas sin nuestra participación y relación con ella. O, peor aún, que la vida no se mantendrá prolija y ordenada ante nuestras pobres elecciones. La vida solo dará su mejor fruto a los granjeros diligentes, y sus tesoros a los industriosos peregrinos que trabajan con esfuerzo.

He hablado con cientos de hombres y mujeres de cincuenta y sesenta años, y mayores también, que siguen penando por el recuerdo de malas decisiones que tomaron. “Oh –dicen–, ¡cómo desearía haber sabido en ese momento lo que sé ahora!”

Si tan solo hubieran entendido; si tan solo hubiesen sido capaces de ver; si tan solo  hubieran dado un paso hacia atrás para ver desde otra perspectiva. Tal vez, habrían criado a sus hijos de una forma diferente. O no habrían arruinado su matrimonio. O hubieran evitado miles de penas sin nombre que han plantado en ellos un arrepentimiento que parece nunca acabar.

Mentores Divinos

No hay por qué vivir con una interminable serie de “si hubiese.” ¡Realmente no hay razón! Dios les ha dado una tarea a ciertos hombres y mujeres que, aún muertos, “todavía hablan.”

A estos instructores se les ha delegado la tarea y la obligación de ser tutores de aquellos que se inscriben para aprender. Al seguir a estos hombres y mujeres, usted puede:

-Encontrar la ayuda necesaria cuando se le presentan pruebas difíciles.
-Caminar tanto con los héroes de La Biblia como con los necios.
-Comenzar a pensar como Dios piensa, para poder responder como Él responde.
-Evitar errores costosos y así ahorrarse décadas de pena y dolor.

Estos mentores lo guiarán a la fortaleza, le darán dirección y esperanza aun cuando se encuentre en los momentos más atemorizantes y estrechos de la vida.

Y el Espíritu Santo promete exhalar en su presente lecciones clave del pasado para volverlas a la vida. Abraham será su mentor en la fe. De Sansón aprenderá sobre el autocontrol sexual. Daniel lo instruirá en cómo influir en su comunidad. Rut le enseñará sobre el amor y la lealtad.

Permítame llevarlo hacia la aventura más grande que jamás ha vivido. Venga, camine conmigo mientras visitamos a los hombres y las mujeres de Dios, gente de fe (y también a algún que otro canalla).

Todos ellos lo están esperando.

(Mantente conectado para más Vistazos Previos de “Mentores Según el Corazón de Dios.”)